Préambule :
La Maison des Jeunes et de la Culture de Gruissan offre aux jeunes, comme aux moins jeunes, la
possibilité de devenir des citoyens responsables et actifs en les accompagnant dans leur projet.
A cet effet, elle développe des actions culturelles, sportives et de loisirs à l’attention de
la population locale et plus particulièrement des jeunes.
Dans le cadre de sa mission éducative, elle propose aux jeunes des actions qui leur permettent de
développer des compétences dans la vie de tous les jours et dans l’organisation de leur temps libre.
Le public accueilli :
Les enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans
LES ACTIVITES
DISPOSITIONS COMMUNES
En fonction des opportunités, la MJC se devra de créer et d’animer des actions en direction des jeunes.
La MJC se positionnera en partenaire privilégié de la municipalité pour toutes les actions concernant la
politique jeunesse de la Ville. Elle pourra en particulier participer aux activités liées à la citoyenneté (Conseil des Jeunes, Conseil des enfants…).
La MJC participera à l’éveil d’une « conscience européenne » auprès des jeunes de Gruissan.
Evaluation
Les actions menées devront être régulièrement évaluées.
Parmi les critères d’évaluation figureront :
- Le nombre de jeunes touchés
- Le nombre de journées participants
- L’évolution du comportement des jeunes
- La satisfaction des familles
- L’évolution de la satisfaction de la population.
- Le degré d’implication des jeunes dans la vie locale
Afin de quantifier ces critères, tous les moyens nécessaires seront mis en oeuvre : questionnaires, discussions, bilans chiffrés, réunions de bilan, compte rendus.
La direction de la MJC sera chargée de l’évaluation des animateurs.
CLUBS D’ACTIVITES
La MJC propose tout au long de l’année des activités animées par des bénévoles et des professionnels.
Une attention particulière sera apportée aux activités pouvant intégrer des enfants, des adolescents ou des jeunes adultes.
LES SEJOURS DE VACANCES
La MJC organise des séjours de vacances à destination de tous les jeunes. Ces séjours seront déclarés
auprès de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations et
respecteront la réglementation sur les accueils collectifs de mineurs
Public : enfants et adolescents de 6 à 17 ans
Périodes de fonctionnement : vacances d’été et petites vacances
Forme : Séjours de plusieurs jours
Le projet pédagogique des séjours sera basé sur l’autonomie, l’apprentissage des tâches quotidiennes, les
activités de pleine nature. Les jeunes participeront à l’élaboration du projet et des règles de vie sous le contrôle du personnel d’encadrement.
Selon la saison, les séjours se dérouleront sous tente ou dans des locaux déclarés auprès de la DDCSPP.
La politique tarifaire sera accessible au plus grand nombre, la MJC sollicitera tous les agréments nécessaires.
Gestion financière
L’équipe de direction aura la responsabilité du budget pédagogique.
Elle devra gérer le budget alloué par la MJC.
La MJC aura la responsabilité du budget général.
Rôle formateur :
Le centre de vacances doit être un lieu de formation pour les jeunes animateurs. Dans la limite de la
réglementation, les animateurs stagiaires pourront effectuer des périodes de mise en situation.
L’équipe de direction du centre de vacance sera chargée de procéder à des évaluations intermédiaires
afin de permettre aux stagiaires d’évoluer dans leurs pratiques et donner du sens à leur fonction.
Repas :
Les repas en séjour seront élaborés par l’équipe d’animation qui impliquera les enfants et les jeunes dans
le respect de l’équilibre alimentaire, de la réglementation en matière d’hygiène et des règles de sécurité.
Personnel
Les animateurs occasionnels sont recrutés en fonction de l’effectif prévisible. Les normes réglementaires seront respectées.
Le recrutement est effectué par une commission composée du directeur de la MJC, des directeurs de séjours et d’un(e) administrateur (trice)..
Projet pédagogique
L’équipe de direction élaborera un projet pédagogique, dans le respect de ce projet éducatif afin de :
- Mettre en œuvre toutes les dispositions pour respecter les rythmes relatifs à la tranche d’âge concernée
- Etablir les règles de vie et de fonctionnement.
- Etablir les objectifs généraux et opérationnels permettant aux animateurs de concevoir les activités et de les mettre en œuvre.
ESPACE EDUCATIF JEUNESSE
« POINT JEUNES ACTIONS AUPRES DES ADOLESCENTS 12 – 17 ans
La MJC souhaite développer des actions auprès des adolescents et des préadolescents.
Ces actions seront développées sous la forme d’un « Espace Educatif ». Les actions menées respecteront les dispositions réglementaires en vigueur.
Un poste d’animateur(trice) à été créé dont les missions sont les suivantes :
- Etre à l’écoute des adolescents
- Animer un lieu de vie intitulé « Point Jeunes »
- Susciter les demandes des jeunes
- Inciter les jeunes à participer à la vie locale et associative.
- Favoriser et développer l’expression des jeunes
- Aider les jeunes à mettre en œuvre leurs projets.
- Etre le relais entre les jeunes et les habitants de la commune.
- Etre le relais avec le conseil-municipal des jeunes.
- Orienter les jeunes vers des structures adaptées à leurs problématiques.
L’animateur aura des actions favorisant :
- L’apprentissage de la citoyenneté
- La prévention des conduites à risques
- L’accompagnement de projets.
- les pratiques intergénérationnelles
L’animateur(trice) rédigera un projet pédagogique conforme aux dispositions du présent projet éducatif et mettra en place un dispositif d’évaluation de ses actions.
L’accueil de jeunes est dirigé par un animateur(trice) diplômé(e) (BEATEP ASVL ou BPJEPS)
Des partenariats seront mis en œuvres avec tous les organismes pouvant contribuer au bon fonctionnement decet accueil (CAF, services de l’Etat, services municipaux, associations locales…).